В России зафиксирован рекордный отток специалистов со средним медицинским образованием

В России зафиксирована беспрецедентная утечка кадров со средним медицинским образованием. Согласно данным правительства и Минздрава, около 30% выпускников медицинских колледжей не идут работать в здравоохранение, а каждая пятая медсестра покидает место работы в течение первого года.

Статистика трудоустройства выпускников

На Всероссийской конференции «Кадры для современного здравоохранения» вице-премьер Татьяна Голикова привела следующие цифры:

• В 2024 году медицинские колледжи окончили 101 393 человека, из них 52 тыс. обучались за счет бюджета.
• Из бюджетных выпускников 34 621 устроились на работу, 3,5 тыс. продолжили обучение.
• 14 647 специалистов не работают и не учатся.
• 10,3 тыс. выпускников-«бюджетников» трудоустроены вне сферы здравоохранения.
• Среди выпускников, обучавшихся платно (48 тыс.), работу нашли 30 тыс., но большинство (17 тыс.) также не работают в медицине.

Высокая текучесть кадров

 Заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова сообщила, что 21% медсестер (15 тыс. из 69 тыс.) увольняются в первый год. Наибольший отток зафиксирован в:

• Тыве (42%),
• Алтае (41%),
• Калмыкии (34%),
• Бурятии (33%),
• Курганской области (32%).

Дефицит кадров и сокращение рабочих мест

По данным hh.индекса, медицина и фармацевтика занимают предпоследнее место по соотношению резюме и вакансий. Замглавы Счетной палаты Галина Изотова отметила:

• 23 тыс. — нехватка врачей в первичном звене,
• 75 тыс. — дефицит среднего медперсонала.

За 2018–2023 годы сокращено:

• 45 тыс. врачебных должностей,
• 163 тыс. позиций среднего персонала.

Таким образом, система здравоохранения сталкивается не только с массовым оттоком кадров, но и с системными проблемами в оплате труда и условиях работы.


Будьте в курсе ключевых новостей сферы реабилитации: подпишитесь на Telegram-канал REXAMED!