Фонд оплаты труда сотрудников ФМБА увеличен

Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении размера фонда оплаты труда в Федеральном медико-биологическом агентстве. Эта мера становится частью расширяющегося пакета поддержки медицинских специалистов ведомства, в который также входят специальные выплаты и надбавки для работающих в ЗАТО, на Крайнем Севере и Дальнем Востоке.

Глава государства утвердил корректировки в Указе № 568 от 2 июля 2024 года, регулирующие ФОТ для центрального аппарата ФМБА и его территориальных подразделений. При неизменной предельной штатной численности (305 и 942 человека соответственно) фонд оплаты труда центрального аппарата возрастает с 571,859 млн до 615,32 млн рублей. Для территориальных органов показатель увеличивается с 862,992 млн до 928,58 млн рублей.

Документ действует со дня его официального подписания и применяется к правоотношениям, действующим с 1 октября 2025 года. Параллельно, начиная с 2026 года, правительством РФ расширена программа единовременных компенсационных выплат медикам ФМБА, трудящимся в сложных и отдаленных регионах. Право на эти средства получат не только специалисты, переехавшие в ЗАТО, но и те, кто трудоустраивается в учреждения агентства на Крайнем Севере и Дальнем Востоке.

Ранее, в декабре прошлого года, ФМБА скорректировало порядок предоставления единовременных компенсаций врачам, фельдшерам, акушерам и медсестрам своих учреждений, впервые приступившим к работе в закрытых административно-территориальных образованиях или на закрепленных за агентством территориях.

Обновленные правила определяют шестимесячный срок подачи документов с момента трудоустройства, фиксируют причины для отказа в выплате (включая несоблюдение сроков) и допускают однократную смену места работы с сохранением права на компенсацию. Для этого необходим перевод на аналогичную должность, сохранение уровня оплаты труда и оформление дополнительного соглашения к трудовому договору.

Тогда же, в декабре, агентством были установлены стимулирующие надбавки для врачей, работающих на Крайнем Севере. Их выплата предусмотрена при заключении с сотрудником трудового договора сроком не менее трех лет и при условии его фактической работы в учреждениях ФМБА, расположенных в регионах с суровыми климатическими условиями.